ईपीएफओ में निवेश कर पाए रिटायरमेंट में 18857 रुपये की पेंशन
नई दिल्ली – कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के सदस्य सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन पाने के पात्र हैं। सेवानिवृत्ति निधि संगठन ईपीएफओ के एकीकृत सदस्यों के पोर्टल के माध्यम से, सभी पात्र सदस्यों के पास 3 मई, 2023 तक बढ़ी हुई पेंशन के लिए अपने नियोक्ताओं के साथ संयुक्त रूप से चयन करने और आवेदन करने का समय है।
वर्तमान में, प्रत्येक कर्मचारी के मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 12% उनके नियोक्ता द्वारा ईपीएफ में योगदान किया जाता है। 12% नियोक्ता योगदान का 8.33% कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) और 3.67% कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) में जाता है।
ईपीएफओ उच्च पेंशन विकल्प का चयन करके आप कितनी पेंशन प्राप्त कर सकते हैं, यह जानने के लिए यहां एक उदाहरण दिया गया है।
उदाहरण के लिए, आपका मूल वेतन अब हर महीने 40,000 है, और आपके मूल वेतन का 12% (4800 रुपये) आपके ईपीएफ खाते में स्थानांतरित किया जाता है। ईपीएस रुपये प्राप्त करता है। नियोक्ता के योगदान का 1250, जो आपके मूल वेतन के 12% के बराबर है, और आपके ईपीएफ खाते में शेष रुपये प्राप्त होते हैं। 3550.
EPF अधिनियम की धारा 6A के तहत 1995 में सरकार द्वारा एक पेंशन कार्यक्रम की स्थापना की गई थी। 1995 की कर्मचारी पेंशन प्रणाली (ईपीएस-95) के अनुसार, पेंशन योजना में 8.33% का नियोक्ता अंशदान किया जाना चाहिए। अधिकतम मासिक पेंशन रुपये निर्धारित की गई थी। 5,000 या रु। EPS-95 द्वारा 6,000। नियोक्ता को प्रारंभिक रुपये का 8.33% भुगतान करना आवश्यक था। पेंशन योजना के लिए 5,000 (जो बाद में बढ़ाकर 6,500 रुपये कर दिया गया था)
