Microsoft सीईओ कहा कंपनियों के कर्मचारियों को कार्यस्थल पर वापस लाना चाहिए
नई दिल्ली – सत्या नारायण नडेला की जन्म तिथि 19 अगस्त 1967 और का जन्म अनंतपुर जिले के एक तेल्गु परिवार में हुआ था, जो हैदराबाद, आंध्र प्रदेश,भारत में है। विश्व की प्रमुख सॉफ्टवेयर कंपनी माइक्रोसॉफ्ट के प्रमुख कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) नियुक्त किए गए हैं।
भारतीय मूल के सीईओ ने कहा कि यदि वे कर्मचारियों को वापस कार्यस्थल पर दबाव डालते हैं तो कंपनियां “अदूरदर्शी” होंगी। नडेला ने आगे कहा कि कंपनियों को यह तय करने के लिए बड़े पैमाने पर जानकारी का उपयोग करना चाहिए कि आप इसके बारे में कैसे जा सकते हैं। “मैं इस समस्या पर काबू पाने के लिए आपकी पूरी दुनिया के आगे प्रयास कर रहा हूं, क्योंकि जब तक हम इसे किसी भी विशिष्ट फर्म, क्षेत्र को ध्यान में रखते हुए हासिल नहीं करते हैं जवाब मिला, मुझे लगता है कि बस अदूरदर्शिता होगी, ”उन्होंने सीएनबीसी को बताया।
नडेला ने यह स्पष्ट करने के लिए लिंक्डइन का भी सहारा लिया कि उन्हें क्या लगता है कि यह एक मिश्रित कार्य विरोधाभास है। “हाइब्रिड काम हमारे युग में हम कैसे काम करते हैं, इसके लिए सबसे महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतिनिधित्व करता है। और इसके लिए व्यक्तियों, स्थानों और प्रक्रियाओं में फैले एक नए कामकाजी मॉडल की आवश्यकता होगी, “माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ ने लिखा।
वर्क डेवलपमेंट इंडेक्स में, माइक्रोसॉफ्ट ने कर्मचारियों को कार्यस्थलों पर वापस लाने के लिए अपने हाइब्रिड मॉडल को तैयार करने के लिए सूचनाओं पर भरोसा करने के तरीके को परिभाषित किया। “हमारी नई जानकारी दर्शाती है कि हाइब्रिड काम के लिए एक आकार-फिट-सभी रणनीति नहीं है, क्योंकि कार्यकर्ता अपेक्षाएं बदलती रहती हैं। नडेला ने कहा, “इस जटिलता को सुलझाने के लिए संगठनों के लिए एक ही तरीका है कि लोगों के काम करने के तरीके, उनके रहने की जगह और उनके कारोबार की रणनीति के साथ-साथ उनके पूरे कामकाजी मॉडल में लचीलेपन को अपनाया जाए।”
अमेरिका में महामारी की स्थिति ने एक बार फिर अपने कुटिल सिर फेंकने की योजनाओं को अस्त-व्यस्त कर दिया है। ज्यादातर टेक दिग्गजों की योजना सितंबर या अक्टूबर में कर्मचारियों को वापस ऑफिस में लाने की थी लेकिन मामलों की संख्या में बढ़ोतरी ने इस पर पानी फेर दिया है। जिस दिन Microsoft ने घोषणा की कि वह अनिश्चित काल के लिए कर्मचारियों को अमेरिकी कार्यालयों में वापस बुला रहा है, सीईओ सत्या नडेला ने स्पष्ट किया कि उन्हें लगता है कि कंपनियों को क्या करना चाहिए या क्या नहीं करना चाहिए।
