सरकारी कर्मचारियों के लिए क्या हैं पुरानी पेंशन योजना के फायदे
नई दिल्ली – पुरानी पेंशन योजना एक बार फिर चर्चा में है। इसका कारण कुछ राज्यों द्वारा इस योजना को फिर से लागू करना है। राजस्थान, हिमाचल प्रदेश सरकार के बाद झारखंड सरकार ने भी सरकारी कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना शुरू की है. सरकारी कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना 1 अप्रैल 2004 से बंद कर दी गई और नई राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) लागू की गई।
पुरानी पेंशन योजना के क्या फायदे हैं और कर्मचारी इसे क्यों लागू करना चाहते हैं। नई पेंशन योजना को लागू करने का उद्देश्य आने वाले वर्षों में सरकार के कंधों से पेंशन भुगतान का बोझ खत्म करना था।अब तक राजस्थान, हिमाचल प्रदेश और झारखंड सरकारें पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने का ऐलान कर चुकी हैं। देश में सरकारी कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना 1 अप्रैल 2004 से बंद कर दी गई और नई राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) लागू की गई। तो पुरानी और नई पेंशन योजना में क्या अंतर है?
पुरानी पेंशन योजना
सामान्य भविष्य निधि (जीपीएफ) सुविधा,पेंशन के लिए वेतन से कोई कटौती नहीं, सेवानिवृत्ति पर निश्चित पेंशन यानि अंतिम वेतन पर 50% गारंटी,पूरी पेंशन सरकार देती है,सेवा के दौरान मृत्यु होने पर आश्रित को मिलती है पारिवारिक पेंशन और नौकरी,
नई पेंशन योजना (एनपीएस)
कोई सामान्य भविष्य निधि (जीपीएफ) सुविधा नहीं है,वेतन से 10 प्रतिशत प्रति माह काटा जाता है, निश्चित पेंशन की गारंटी नहीं है। यह पूरी तरह से शेयर बाजार और बीमा कंपनियों पर निर्भर होगा,नई पेंशन बीमा कंपनी देगी। किसी भी मुद्दे के मामले में आपको बीमा कंपनी से निपटना होगा,महंगाई और वेतन आयोग का लाभ नहीं मिलेगा।
