सुप्रीम कोर्ट ने दिया बड़ा बयान : सरकारी कर्मचारी को किसी विशेष स्थान पर स्थानांतरित होने पर जोर नहीं दे सकते
इलाहाबाद – भारत के सर्वोच्च न्यायालय ने कहा है कि सरकारी कर्मचारी किसी विशेष स्थान पर स्थानांतरित होने पर जोर नहीं दे सकते। शीर्ष अदालत ने कहा कि आवश्यकता के आधार पर कर्मचारियों को स्थानांतरित करना नियोक्ता पर निर्भर करता है।
2017 के इलाहाबाद उच्च न्यायालय के आदेश को चुनौती देने वाली एक व्याख्याता की याचिका को खारिज करते हुए, शीर्ष अदालत ने सरकारी कर्मचारियों के लिए पसंदीदा स्थानान्तरण के बारे में यह कहा। व्याख्याता ने अमरोहा से गौतमबुद्धनगर स्थानांतरित किए जाने के लिए संबंधित प्राधिकारी द्वारा उनके प्रतिनिधित्व को खारिज किए जाने के खिलाफ एक याचिका दायर की थी।
वकील ने तब उच्च न्यायालय के समक्ष तर्क दिया था कि उक्त कर्मचारी 4 साल से एक ही स्थान पर तैनात था और स्थानांतरण का हकदार था।2017 के आदेश में, इलाहाबाद उच्च न्यायालय ने यह कहते हुए याचिका को खारिज कर दिया था कि महिला की पोस्टिंग उचित नहीं थी क्योंकि वह अपने अमरोहा स्थानांतरण से 13 साल पहले गौतम बुद्ध नगर के एक ही कॉलेज में थी। यह कहा गया था कि व्यक्ति किसी अन्य स्थान पर स्थानांतरण के लिए प्रतिनिधित्व कर सकता है क्योंकि उसने अपनी वर्तमान पोस्टिंग में आवश्यक अवधि पूरी कर ली है, लेकिन स्थानांतरण अनुरोध उस स्थान पर नहीं होना चाहिए जहां वह पहले से ही 13 वर्षों से तैनात है। 2000 में नियुक्ति हुई थी।
इस तरह 2017 के इलाहाबाद उच्च न्यायालय के आदेश को चुनौती देने वाली एक याचिका को खारिज करते हुए, शीर्ष अदालत ने सरकारी कर्मचारियों के लिए पसंदीदा स्थानान्तरण के बारे में कहा।
